Лекции не выходя из дома. Карагандинский доцент ведет занятия из своей квартиры. Для этого он использует программы для дистанционного обучения студентов

Доцент Карагандинского Государственного Технического университета Тансауле Сериков подключается к специальной программе для общения со студентами. Сегодня на видеосвязи свыше пятидесяти человек из разных городов Казахстана. Преимущества дистанционной формы обучения уже оценили, как студенты, так и преподаватели вуза.

Тансауле СЕРИКОВ, доцент КарГТУ:

— На сегодняшний день существует много платформ, которые позволяют осуществить онлайн обучение. Это такая программа, как «Zoom». У нашего института есть корпоративная программа для связи. Она называется «Универ».

Студент КарГТУ Жанбота Насипжан выбрал одну из самых востребованных специальностей. Это энергетика, автоматизация и телекоммуникации. Он считает, что получать знания можно и при помощи дистанционного обучения. Правда, без трудностей не бывает.

Жанбота НАСИПЖАН, студент КарГТУ:

— Трудности возникают, когда связь плохо устанавливается. Дома интернет плохо поддерживается. В принципе учеба проходит интересно.

Дистанционное обучение в КарГТУ было внедрено недавно. Сегодня студенты могут самостоятельно изучать учебную литературу, а также посещать занятия в удобное дня них время.

Николай КРАВЕЦ

Теги: последние новости Караганды сегодня, новости и события в Карагандинской области, происшествия в Караганде

ГлавнаяКурсы 1С, Экзамены 1СЕжегодная конференция «Использование программных продуктов 1С в учебных заведениях»

Ежегодная конференция «Использование программных продуктов 1С в учебных заведениях»

Год:

2008 г.

Cекция «Использование программных продуктов фирмы «1С» для автоматизации управления учреждениями образования»

«Учет успеваемости студентов» (Мацула В. Ф., matsoula@mail.ru, НОУ «Институт Европейская бизнес-школа «Калининград» )

НОУ «Институт «Европейская бизнес-школа «Калининград»» (ЕБШ) — российское высшее учебное заведение, входящее в группу европейских бизнес-школ (ebsi), находящихся в различных городах Европы (Мюнхен, Париж, Дублин, Милан, Мадрид) и СЩА (Нью-Йорк). Учебный процесс в каждом учебном заведении ведется по учебным планам ebsi, адаптированным с учетом национальной специфики. Студенты ЕБШ обучаются первые два года в Калининграде, потом по полгода в двух любых школах ebsi за границей и еще год в Калининграде. Затем по желанию могут продолжить обучение и готовить дипломные работы дома или за границей. Первые два года значительное внимание уделяется иностранным языкам, которые студенты должны освоить в такой степени, чтобы могли посещать занятия, выполнять курсовые работы, сдавать зачеты и экзамены за границей на языке той страны, где они продолжат обучение. Параллельно студенты получают российское высшее образование по специальности «Мировая экономика» в Калининградском государственном техническом университете (КГТУ).

Кроме обучения по программе ebsi в ЕБШ ведется обучение по заочной форме для получения второго высшего российского образования по экономическим специальностям.

В соответствии с правилами, установленными в ebsi, оценка успеваемости студентов осуществляется по специальной методике с применением 12-ти бальной шкалы. Однако в связи с одновременным обучением студентов и в КГТУ и в ЕБШ также производится оценивание и по традиционной 5-ти бальной шкале и критерию «зачет»/»незачет». Каждую неделю администрация ЕБШ подводит итоги и формирует рейтинг каждого студента на основании оценок текущей успеваемости, выставляемых преподавателями. По окончанию каждого месяца и семестра формируется итоговый рейтинг, который учитывается руководством ЕБШ для предоставления студентам различных льгот. Это позволяет стимулировать студентов к повышению своего рейтинга и вовремя принимать меры в случае снижения текущей успеваемости.

Для оперативного контроля успеваемости студентов и также решения различных учетных задач (ведение базы данных о студентах, подготовка ведомостей на экзамены и зачеты, сертификатов и выписок с оценками, расчеты по оплате за обучение и т.п.) разработана автоматизированная система на базе «1С:Предприятие 7.7». Выбор обоснован тем, что для ведения бухгалтерского учета в ЕБШ ранее была приобретена сетевая версия «1С:Бухгалтерия 7.7», которая развернута на всех компьютерах администрации и в учебных классах, используется в курсах «Бухгалтерский учет и аудит» и «Автоматизированные системы бухгалтерского учета». Кроме этого, в библиотеке ЕБШ используется программа «1С:Библиотека школы», а для контроля знаний — программа «1С:Экзаменатор».

Система учета успеваемости разработана на базе типовой конфигурации «Бухгалтерия 7.7» редакция 4. Для решения поставленных задач в конфигурацию внесен ряд изменений.

Добавлены новые справочники и средства для работы с ними:

• Обучаемые;
• Специальности;
• Дисциплины;
• Преподаватели;
• Дисциплины специальности.

Добавлены новые документы и соответствующие им журналы:

• Прием на курс;
• Оценки по дисциплине;
• Акты за обучение;
• Квитанции на оплату;
• Сертификаты за обучение.

Добавлены новые отчеты:

• Свод оценок;
• Сведения об обучаемых;
• Выгрузка сведений в библиотеку и бухгалтерию.

В начале учебного года корректируются справочники для учета изменений в учебных планах и составе преподавателей. Затем формируются приказы о приеме студентов на первый или переводе на очередной курс. Сведения о впервые принятых студентах переносятся в программы «1С:Библиотека» и «1С:Бухгалтерия». В процессе обучения еженедельно от преподавателей поступает информация о текущей успеваемости, зачетах, контрольных работах, экзаменах и т.п., которые и вносятся в систему. После обработки данных формируется свод оценок в различных разрезах, на основании чего формируется текущий рейтинг студента. В период сессии с помощью системы формируются списки студентов, допущенных к экзаменам, и экзаменационные ведомости. По окончании учебного года студентам выдаются сертификаты ebsi, в которых указываются дисциплины на русском и иностранном языках, перечисляются оценки, полученные студентами по шкале ebsi, и соответствующие им российские оценки.

Система эксплуатируется в течение двух лет. Ее использование позволило повысить оперативность контроля успеваемости, облегчить работу технического персонала и бухгалтерии. В дальнейшем планируется внедрить подсистему составления расписания, организовать учет посещаемости, а также производить выгрузку этих сведений на сайт ЕБШ.

12 сентября 2019 года 1305 Марат ИБАТОВ

Первое Послание Президента РК К.-Ж. Токаева народу Казахстана – программный документ, имеющий первостепенное значение для всего нашего общества.

В первую очередь обращает на себя внимание социально адресная нацеленность Послания, в основе которого лежат насущные вопросы обеспечения реальной социальной справедливости, роста благосостояния и защиты прав каждого гражданина.
Все задачи, поставленные Главой государства, чрезвычайно актуальны, глубоко проработаны, имеют ресурсное обеспечение и являются продолжением курса, намеченного Первым Президентом Республики Казахстан – Елбасы Н.А. Назарбаевым.
По масштабу поставленных задач и заданным темпам изменений данное Послание как стратегический документ представляет народу Казахстана комплексную программу действий. Определены важные направления социально-экономического развития страны на основе решения конкретных задач по созданию активного гражданского общества, повышению эффективности органов государственного управления, реформированию судебной и правоохранительной систем, борьбе с коррупцией, развитию цифровой экономики, повышению качества образования и здравоохранения, рациональному управлению пенсионными активами, развитию регионов. Особое внимание уделено вопросам усиления ответственности за преступления против личности, связанные с насилием, распространением наркотиков и торговлей людьми, браконьерством.
Достижение целей Послания настоятельно требует личного участия и активной позиции каждого гражданина нашей страны, желающего жить в развитом демократическом обществе. Это как раз тот случай, когда каждый из нас должен спросить у себя самого: «А что я могу сделать для своего государства?»
Обсуждение Послания в Карагандинском государственном техническом университете показало, что практически каждый член многотысячного коллектива преподавателей, сотрудников и студентов не только отмечает актуальность поставленных в нем задач, но и непосредственно заинтересован, видит свою личную роль в их решении.
В Послании Президент отметил необходимость повышения открытости и прозрачности в работе учреждений, а также качества рассмотрения обращений граждан и принятия соответствующих оперативных мер. В данном направлении в соответствии с рекомендациями МОН РК, а также для повышения удобства и комфортности предоставляемых студентам образовательных услуг в университете в 2019 году, объявленном Елбасы Годом молодежи, развития современной инфраструктуры создан цифровой кампус, в котором, в частности, функционируют Центр обслуживания студентов, Call-центр, Upgrade Center по мониторингу, анализу и управлению процессами, автоматизированная информационная система «UNIVER», система электронного документооборота «DIRECTUM», Центр IT-компетенций, Сетевая академия CISCO, Business Skills Park и т.д.
Отрадно, что в Послании уделено особое внимание комплексному улучшению качества образования, улучшению социального положения педагогов. На базе Карагандинского государственного технического университета уже более 10 лет успешно функционирует инновационно-образовательный консорциум «Корпоративный университет». В партнерстве с 70 крупными промышленными предприятиями консорциума ведется подготовка будущих специалистов на производственных участках, оборудованных технологическими комплексами мирового уровня. В частности, в учебном филиале в ТОО «Maker» корпорации «Казахмыс» на современном оборудовании и при непосредственном участии ведущих специалистов предприятия ведется подготовка инженерных кадров для цифрового машиностроения. В результате трудоустройство выпускников КарГТУ, по данным МРЦВП, составляет более 94% в первый год после окончания вуза.
Социальная поддержка сотрудников, обучающейся молодежи, обеспечение их кадрового роста являются неотъемлемой частью стратегии развития университета. Преподаватели и сотрудники вуза получают значительную надбавку к заработной плате по результатам своей деятельности. Кроме того, дополнительная оплата труда ученых и специалистов по хоздоговорным и госбюджетным НИОКР, как правило, превышает основную зарплату по кафедре.
Ежегодно более 300 студентов обучаются по целевому заказу и на средства предприятий, 31 студент получает повышенные стипендии из ректорского фонда. Многие студенты, магистранты и все докторанты участвуют в финансируемых хоздоговорных и госбюджетных НИОКР, объем которых составляет 850-950 млн тенге в год. Для студентов-сирот реализуется специальная программа финансовой поддержки.
Одной из приоритетных задач Послания является создание новых драйверов роста экономики регионов по принципу «сильный регион – сильный Казахстан» на базе политики индустриализации, разработки и коммерциализации наукоемких технологий. Университет вносит свой вклад в развитие Карагандинской области, обеспечивая подготовку и трудоустройство на предприятиях ежегодно более 2,5 тысячи востребованных специалистов. Кроме того, совместно с предприятиями консорциума «Корпоративный университет» ведутся выполнение и внедрение актуальных научных исследований и опытно-конструкторских разработок. Например, в рамках работы, координируемой Региональным советом по науке, инновациям и новым технологиям под руководством акима Карагандинской области Е. Кошанова, на базе ТОО «Карагандинский машиностроительный завод им. Пархоменко» учеными КарГТУ создан производственный участок по выпуску инновационного антикоррозионного покрытия «Сақтау» для металлоконструкций на основе галлуатитовых нанотрубок. Первыми потребителями металлоконструкций с предлагаемой антикоррозионной суспензией явились АО «АрселорМиттал Темиртау» и ТОО «КазПромЭкспорт». Заинтересованность в применении инновационной технологии высказали руководители ТОО «Maker» — филиала ТОО «Корпорация «Казахмыс»», АО «Имсталькон», ТОО «Балхашцветмет», ряд российских предприятий и военная промышленность Казахстана.
Таким образом, в этой части деятельность коллектива КарГТУ нацелена на развитие инновационного промышленного потенциала региона и рост его экономической конкурентоспособности за счет обеспечения потребности производства в высококвалифицированных инженерных кадрах, повышения уровня научных исследований и их применения на практике.
В целом Послание и предусмотренные в нем меры отражают суть нового этапа социальной модернизации казахстанского общества, являются важной составной частью Третьей модернизации, инициированной Елбасы.
Определенные Президентом Казахстана Касым-Жомартом Токаевым стратегические направления, несомненно, станут приоритетами в работе коллектива Карагандинского государственного технического университета.

Марат ИБАТОВ,
ректор КарГТУ профессор, д.т.н.,
академик КазНАЕН,
депутат Карагандинского
областного маслихата